現今，有許多因素都會影響到各企業、機構的新員工納入以及既有員工的保留，例如報酬的高低，公司位置等等。但是在所有的因素中，有一項關鍵因素被管理者忽略掉——辦公空間。

辦公空間，不能只滿足80后或90后的需求，事實上，有影響力的公司，辦公家具定制年齡在30歲至50歲之間的員工占了不小的比例。因此，只有符合人體工學的辦公椅、可隨意移動的辦公家具，才能滿足不同體型和不同年齡段成員的需求。

其實，一般綜合性的公司，最多只有3/4的時間是在辦公桌上辦公，辦公家具定制其它的時間都在辦公室之外的地方。因此，對家具的靈活性及對戶外家具有了更高的要求。輕便、可隨時移動和組合的家具受到青睞。

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